CURSO EXCEL  IN COMPANY

Cursos "a medida" del cliente.
Consideramos que cada Compañía es única en sus propósitos, características, cultura y contexto en el cual interactúa. Todo esto es respetado cuando diseñamos -de acuerdo con las necesidades de cada cliente- las actividades de formación. Por ello, también implementamos de acuerdo con las particulares estrategias de desarrollo establecidas previamente por Recursos Humanos.
Una vez realizado el diagnóstico de capacitación, se preparan los planes o cursos para satisfacer las necesidades percibidas.

La determinación de necesidades de capacitación debe suministrar las siguientes informaciones, para que el diseño de la capacitación sea eficaz:

¿QUÉ debe ser aprendido?
¿QUIÉN debe aprender?
¿CUÁNDO debe enseñarse?
¿DÓNDE debe enseñarse?
¿CÓMO debe enseñarse?
¿QUIÉN debe enseñar?